☲⛸⏪
欧洲杯预选赛全程直播视频
欧洲杯预选赛全程直播吗
欧洲杯预选赛全程直播回放
欧洲杯预选赛视频直播
欧洲杯预选赛2020直播
欧洲杯预选赛比赛录像
欧洲杯预选赛重播
欧洲杯预选赛比赛
欧洲杯预选赛直播览c77 tv
欧洲 杯预选赛 赛程结果
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
👭(撰稿:怀芸士)一季度项目建设“热火朝天” 发改委详解政府投资带动放大作用
2024/07/22郎言毓❮
统计:2020年全国报告新冠肺炎8.7万余例 4634人死亡
2024/07/22屈筠云🌶
身体坠落在隙/罅中:《坠落的/审判》的审判
2024/07/22欧萱健✣
美司法部长:拜登没有认知障碍
2024/07/22潘萱月🕛
一只网红猫头鹰之死
2024/07/22尚雨安🕴
华为Pura 70系列开售
2024/07/21景昌灵🔪
《经济信息联播》 20240414
2024/07/21丁灵燕♒
奔跑吧直播 还不开始
2024/07/21公冶翠敬h
2024 软科中国大学排名正式公布,中国大学实力排名格局有何变化?
2024/07/20单于厚谦s
2023年全国规模以上工业企业利润持续恢复
2024/07/20文东枝🎽