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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🔩(撰稿:娄飞梅)

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    • 胡勇洁🚔LV4六年级
      2楼
      两会Vibe丨新行业里听新声:雪场规划师打造特色“雪村”🍿
      2024/09/07   来自怀化
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    • 🍘卞玉思LV0大学四年级
      3楼
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      2024/09/07   来自防城港
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    • 倪柔先🐻LV6幼儿园
      4楼
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      2024/09/07   来自桂林
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    • 庞蓝维LV8大学四年级
      7楼
      给贫困生悄悄打钱,“不动声色”的呵护多多益善♔
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