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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

➥（撰稿：范功洋）

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    • 寇天维🕰LV2六年级
      2楼
      《蛋仔派对》积极监管未成年人游戏沉迷与不理性消费🕗
      2024/09/02   来自长治
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    • ☨溥芸洋LV2大学四年级
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      德意志银行上调2024年中国经济增长预测至5.2%🍅
      2024/09/02   来自兖州
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    • 公羊楠蓓🌃LV5幼儿园
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      2024/09/02   来自石家庄
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    • 孟君航LV1大学三年级
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      2024/09/02   来自西藏
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    • 丁娜志➒⛯LV9大学三年级
      6楼
      萧照兴：因“中山红木”而来，为大涌“特色小镇”而留❜
      2024/09/02   来自泸州
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    • 匡云惠LV2大学四年级
      7楼
      每当拐点来临，世界就会再次理解亚当斯密♈
      2024/09/02   来自诸暨
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