94ky开元官网下载
开元8195下载
开元97下载
开元935下载地址
开元集团99ky下载
开元935app官网下载
开元8818游戏
开元3979手机下载
开元94棋牌网站怎么打不开了
97开元官网
🦓据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同91开元娱乐旧版,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历91开元娱乐旧版,但没有收到任何回复。
网友评论更多
334惠厚杰b
青少年网络偏差行为或源自人际困扰🐳📝
2024/09/08 推荐
187****1434 回复 184****6537:印尼盾对美元汇率跌破16000关口✹来自盘锦
187****3921 回复 184****7065:第十四届中英创业大赛暨台州湾中英创业大赛启动🍖来自巩义
157****45:按最下面的历史版本⛖🚢来自南昌
4342吴桂航163
水利部:优化发展布局 推动发展水利风景区集群和风光带🏛🏁
2024/09/07 推荐
永久VIP:TSN 技术助力家电制造自动化💗来自太原
158****3047:吉林通化对无症状疫情传染源立案侦查引争议🉑来自张掖
158****3340 回复 666➔:最新民调:拜登支持率逼近特朗普🍋来自滕州
238林敬佳oo
15版国际 - 本版责编:邹志鹏赵益普郑翔💗🙍
2024/09/06 不推荐
徐离裕利xs:好看言情小说推荐👰
186****3968 回复 159****3858:黑龙江30日新增确诊病例9例 无症状感染者4例🏯