⏫☺💊
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🖥(撰稿:仲浩真)特斯拉万人大裁员涉及中国市场,销售部门是重灾区,哪些信息值得关注?
2024/07/24诸佳康🍉
任冠青:别让演唱会退票成扫兴的“拉锯战”
2024/07/24宗政伯蕊📞
深圳发布政策支持鸿蒙原生应用发展
2024/07/24吉淑娥🛃
花近30万开甘肃麻辣烫18天关门
2024/07/24吴纯利💂
基层减负进行时丨各地深化纠治“指尖上的形式主义”
2024/07/24桑浩璧💹
“2019廊坊文化旅游季”系列活动今年4至9月举办
2024/07/23柴威希🦅
武汉发现7例阳性 为去年6月清零后首次
2024/07/23濮阳飞飘🍨
普利制药(300630.SZ):伏立康唑注射液获得挪威药品管理局上市许可
2024/07/23荆卿飞k
辉瑞新冠口服药获中国药监局附条件批准 全球预计今年可提供1.2亿疗程
2024/07/22沈清桦m
东山精密:拟对外投资5,000万美元
2024/07/22史炎宗🙁