🥞✈❌
米乐电竞官方入口在哪
米乐电竞官方入口网站
米乐电竞官方入口下载
米乐电竞官网
米乐游戏官方网站
全新米乐游戏平台
米乐电商
米乐游戏中心
米乐网络科技有限公司
米乐电竞下载
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🤝(撰稿:仇丹晴)《新闻1+1》 20240411 设备更新,如何撬动5万亿大市场?
2024/09/06通晨蓓🌍
国会选举惨败,尹锡悦致歉13分钟说了15个“但是”
2024/09/06崔蕊良🥜
为什么动漫里面的衣服那么好看,现实中没有人设计成那种呢?
2024/09/06祁菲家⚋
尺寸藏万象 抚简阅千年
2024/09/06蓝全全🐎
泽连斯基再求援,美欧称乌克兰与以色列“不能比”
2024/09/06弘胜波🥨
对前端同行的最后一次劝诫
2024/09/05聂蓝强㊗
王楚钦:昨天是最难熬的一天
2024/09/05彭华韵🚔
北京大兴:建设“中国药谷健康新城”
2024/09/05支中阅f
拓宽服务贸易“朋友圈”
2024/09/04傅贵宏d
【境内疫情观察】广东新增1例本土病例(5月25日)
2024/09/04曲超涛📼