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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法奧门资料,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某奧门资料,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

❻(撰稿:罗澜罡)

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    • 濮阳颖灵➞LV8六年级
      2楼
      “职场小白”渴望工作技能提升传递的信号✛
      2024/09/03   来自晋城
      2回复
    • 😰高哲飞LV8大学四年级
      3楼
      华尔泰(001217.SZ):2023年度净利润1.58亿元 拟10派1元😳
      2024/09/03   来自鹰潭
      4回复
    • 狄山言🆔LV2幼儿园
      4楼
      中央党史和文献研究院召开2024年智库工作会议💂
      2024/09/03   来自滁州
      3回复
    • 谈洋飞LV4大学三年级
      5楼
      春运过半全国铁路累计发送旅客2.3亿人次⚋
      2024/09/03   来自江油
      1回复
    • 钟志世❿🧕LV9大学三年级
      6楼
      我国物流业景气指数2023年全年平均为51.8%🧤
      2024/09/03   来自大连
      0回复
    • 皇甫承信LV2大学四年级
      7楼
      NBA2023-24赛季,常规赛结束,湖人位列第八,附加赛湖人该如何选择?⏮
      2024/09/03   来自邯郸
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