本地纯净下载
纯净官方版华住会app官网下载
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
。6.9MB/2024/07/26
直接下载34.9MB/2024/07/26
直接下载15.2MB/2024/07/26
直接下载54.2MB/2024/07/26
直接下载10.3MB/2024/07/26
直接下载72.32MB|查看
10.29MB|查看
72.10MB|查看
75.74MB|查看
64.97MB|查看
50.63MB|查看
40.26MB|查看
21.89MB|查看
19.84MB|查看
61.13MB|查看
43.5MB|查看
最新皇冠手机官网78.0MB|2024/07/26
乐鱼app官网登录入口77.71MB|2024/07/26
新濠电竞登录43.88MB|2024/07/26
1383comky开元73.99MB|2024/07/26
开云竞技体育85.98MB|2024/07/26
bbv体育网址66.96MB|2024/07/26
乐鱼体育官网平台66.83MB|2024/07/26
乐鱼网页版官方登录94.45MB|2024/07/269
亚博ag到账速度快的63.94MB|2024/07/26
千亿app官网入口5.91MB|2024/07/26