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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

😨(撰稿:党磊江)

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    • 卞苛洋🕊LV2六年级
      2楼
      专业学位研究生教育有力支撑创新发展💯
      2024/07/29   来自广州
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    • 📠甄欢武LV1大学四年级
      3楼
      江苏银行迎新任行长:职位空缺半年后,70后袁军拟“接棒”⛥
      2024/07/29   来自贵阳
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    • 潘朗德📼LV0幼儿园
      4楼
      新春走基层|丰收景里话振兴——陕西关中农村新春走访见闻😺
      2024/07/29   来自吐鲁番
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    • 张奇秀LV4大学三年级
      5楼
      #40 何为人类?🔽
      2024/07/29   来自黄冈
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    • 荆媛影🎺⛊LV9大学三年级
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      “淡人”也可以充满生命力☦
      2024/07/29   来自攀枝花
      5回复
    • 黎发兴LV7大学四年级
      7楼
      雅万高铁开通半年 客运量强劲增长🏈
      2024/07/29   来自十堰
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