本地纯净下载
纯净官方版九游网官网网页版
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
。42.83MB|查看
7.87MB|查看
13.94MB|查看
75.78MB|查看
26.85MB|查看
39.68MB|查看
36.63MB|查看
22.97MB|查看
85.21MB|查看
94.51MB|查看
4.12MB|查看
51.2MB|查看
九游网官网页登陆官网下载55.67MB|2024/08/31
九游手机网游下载47.55MB|2024/08/31
九游网页版下载13.31MB|2024/08/31
九游会AG亚洲93.8MB|2024/08/31
九游会官网平台就来凯发天生赢家一触即发92.78MB|2024/08/31
九游会游戏电竞48.99MB|2024/08/31
J99608九游会真人游戏86.30MB|2024/08/31
j9九游备用官网79.12MB|2024/08/319
九游会AG3187.62MB|2024/08/31
AG九游会官网网页版网站71.82MB|2024/08/31