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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🏅（撰稿：池云妮）

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    • 凤秀澜🗄LV1六年级
      2楼
      政府回应镇体育馆成政府内部球场🔑
      2024/07/22   来自慈溪
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    • ♟邹家承LV9大学四年级
      3楼
      新疆乌什7.1级地震最新救援救灾情况😯
      2024/07/22   来自黄石
      7回复
    • 滕娣晨⛈LV4幼儿园
      4楼
      《公共文化服务创建创新案例研究》：传播典型经验 服务基层建设🛂
      2024/07/22   来自驻马店
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    • 戚瑗琳LV6大学三年级
      5楼
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      2024/07/22   来自茂名
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    • 舒影安⚨🎥LV8大学三年级
      6楼
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      2024/07/22   来自莆田
      6回复
    • 关蕊旭LV1大学四年级
      7楼
      工作主动在状态 担当作为出实绩（干部状态新观察）🧐
      2024/07/22   来自绍兴
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