2023年底以来,新一轮地方机构改革启动并加速推进。目前至少已有江西、北京、重庆、天津、湖南、贵州、上海、河北、甘肃、云南、江苏、青海、陕西、广西、福建、四川、湖北、海南、广东、宁夏、河南、山东、山西、浙江、辽宁、安徽等省份召开会议部署、动员机构改革工作。随后省级党委社会工作部、数据局、金融委和金融管理局等一批机构密集亮相。
对于“优化地方机构编制资源配置”问题,上述文章介绍,精兵简政一直是历次机构改革的目标。由于历史原因,我国地方机构存量编制资源固化问题较为突出WWW.OUBAO ,COM,不同领域、地区、层级间编制资源配置存在结构性矛盾,“无编可用”和“长期空编”同时存在。某些部门行政编制和事业编制人员“混编混岗”现象较为普遍。一些地区和领域使用财政预算的编外用人规模过大增速过快,缺乏统一管控机制。
文章认为,新一轮地方机构改革将优化编制资源配置,严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展,体现“瘦身”和“健身”相结合。动态收回的编制用于加强重点领域和工作。清理使用参公管理事业编制人员、明晰混编混岗人员职责,解决长期违规借调下级单位工作人员等问题。跨层次跨部门统筹使用编制资源,将更多编制资源下沉到地方治理一线,加大地方民生事业、社会工作和基层治理编制保障力度。
机构改革时期要重点防范用人腐败。机构改革最关键是两件事:一是机构本身设置和功能定位的合理;二是选拔合适人员安排在关键位置。这两方面任何一个出现问题,机构改革成效都会打折扣甚至失败。最需警惕的是用人腐败。这种腐败就像木桶的短板,导致“劣币驱逐良币”、好事变成坏事,对党和国家事业造成根本性侵蚀。机构改革的关键在人,人的关键在干部,干部的关键在人事制度。高质量发展需要高质量机构,高质量机构的内核是高质量的机制,有高质量的制度才能产生高质量的干部。所以改革过程中需要体现法治,严肃政治纪律政治规矩,严格执行组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律。防止出现“任人唯亲”“夹带私货”的问题。引导广大干部顾大局、守规矩WWW.OUBAO ,COM,正确对待机构调整和个人进退留转,以实际行动支持改革,确保机构改革风清气正。
WWW.OUBAO ,COM在哪下载安装?WWW.OUBAO ,COM好用吗?
作者: 昌萱鹏 2024年07月24日 07:04
网友评论更多
473仲秋凤b
台湾飞厦门航班有乘客持新冠阳性报告登机同机2人被确诊🦄❉
2024/07/24 推荐
187****1567 回复 184****4068:深圳三天内报告四名新冠无症状感染者 港口作业人员感染英国变异毒株⛑来自淮南
187****7843 回复 184****5523:707万元彩票一个多月无人领🤽来自太仓
157****3862:按最下面的历史版本☉⏬来自济源
6077步雄茗782
小林制药问题保健品调查结果公布 日本肾脏学会:多数患者为同一病症🏾😧
2024/07/23 推荐
永久VIP:电子达摩003✘来自梧州
158****2023:"巴黎奥运会倒计时100天"仪式于"澳門銀河"户外草坪举行🥎来自石家庄
158****1126 回复 666😡:东京都心的染井吉野樱开花 是最近10年中最晚的一年😜来自延吉
931叶彩雪eu
朱丹因怀二胎才送女儿去幼儿园📧❈
2024/07/22 不推荐
尤澜康au:国际伊朗常驻联合国代表团:对以袭击可被视为已“结束”⛭
186****3698 回复 159****8638:北约成立75周年 - April 5, 2024♆