金沙赌神官网网址
金沙赌神官网下载
金沙赌神官网旗舰店
金沙赌玚
金沙赌业
金沙赌王
🌆据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
366公羊豪昌d
安可: 站在历史的坐标守望中国大西南文明💂⚠
2024/07/28 推荐
187****4549 回复 184****8992:天都试验星传回最新地月合影🛣来自桐庐
187****1167 回复 184****4088:张巍︱另眼看古典学②:古典文化和古典音乐📒来自萧山
157****5802:按最下面的历史版本☢➹来自昆明
4240马思博133
三清互联上千万的感谢费:前核心团队成员涉嫌犯罪,应收账款偏高📩🌐
2024/07/27 推荐
永久VIP:《新闻1+1》 20240411 设备更新,如何撬动5万亿大市场?🔏来自景洪
158****4794:中医如何治疗儿童呼吸道感染🤬来自嘉兴
158****5093 回复 666🕙:浙江人爱吃的地衣大量出现价格还不低✜来自丹阳
581窦健萱zy
深圳机场卫星厅坠落事故调查报告公布❑🎰
2024/07/26 不推荐
洪善伊ra:电子数据如何规范取证?市场监管总局发布暂行规定🔰
186****8346 回复 159****3004:沃尔核材大幅上涨 近半年3家券商买入建议📛