🔭⚎🀄
问鼎官网入口注册官网
问鼎官网入口注册页面
pg问鼎苹果下载
问鼎娱乐app下载安装最新版安卓
问鼎娱乐官网下载
问鼎下载链接
鼎盛游戏app
问鼎游戏官网
问鼎app送注册金
问鼎娱乐app下载安装最新版
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🎎(撰稿:郎绍瑶)益生股份董事长号召员工增持 夫人减持套现1.4亿
2024/07/22裴萱树✊
与时俱进筑牢消费者权益“防火墙”(人民时评)
2024/07/22蒲楠琪⛝
广州报告3例阳性病例 专家称传播风险较大
2024/07/22路鹏晴☭
「人民日报」今天,十分想念您……
2024/07/22宁心环❢
武汉新冠患者随访:超7成在确诊6个月后仍有至少一项症状
2024/07/22齐雄妹🙉
在火热生活中唱响冰雪之歌
2024/07/21缪山玉❂
常戈:数字化财富顾问要具备“三商”
2024/07/21钟善晶🎎
1月我国快递业务量达147亿件 同比增长84.8%
2024/07/21田琬辉r
人民日报访游本昌:“硬里子”把龙套演成经典,90岁仍琢磨表演
2024/07/20汪艳裕l
巴西:体验中医诊疗
2024/07/20石蝶桂🅿