👉🌇🥕
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高开云手机app下载,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
📗(撰稿:匡玛梵)WHO指科兴疫苗可有效保护六旬以下成年人 加拿大批准青少年接种辉瑞疫苗|大流行手记(5月6日)
2024/07/22史曼莎💼
深圳烈豹主场击败北控男篮晋级季后赛八强
2024/07/22戴浩英🐳
马云回来了,阿里呢?
2024/07/22熊秋坚⏳
特斯拉部分员工到工厂才发现被解雇
2024/07/22窦程萍🚓
首个对叶榕完整基因组发布
2024/07/22虞学晶🍌
【一级教授谈两会】以法治护航民营企业高质量发展
2024/07/21戴兴菡🚎
张杰杭州站加场
2024/07/21贾莎和🎫
在年味中感受春节的文化魅力(人民时评)
2024/07/21马善安n
发人深思:敖本立对戚本禹谈文革
2024/07/20柏妹钧e
【境内疫情观察】全国新增60例本土病例(12月8日)
2024/07/20轩辕达姬🕖