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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🤾(撰稿:通毅永)

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    • 庄壮豪🚋LV1六年级
      2楼
      伊利集团“盛世初心 朝气向前”活动在沪启动🎚
      2024/07/19   来自乐山
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    • ❻宗飘春LV4大学四年级
      3楼
      新西兰生活——搬家,开启新的四月🍃
      2024/07/19   来自松原
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    • 邵建媚🥁LV1幼儿园
      4楼
      如果你是杨修,该如何支持曹植上位,又能避免被曹操砍死?⚝
      2024/07/19   来自来宾
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    • 别叶雅LV6大学三年级
      5楼
      法国总统马克龙会见王毅🔜
      2024/07/19   来自平度
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    • 汪苇宗😜🕚LV5大学三年级
      6楼
      充分发挥社会救援力量作用☆
      2024/07/19   来自唐山
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    • 娄婉雨LV4大学四年级
      7楼
      2020福彩年度“关键词”🍌
      2024/07/19   来自铁岭
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