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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

❣(撰稿:周宇政)

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    • 缪勤江🥟LV1六年级
      2楼
      要“保下来”,更要“活起来”⛶
      2024/07/09   来自阜新
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    • ♈单彪月LV0大学四年级
      3楼
      特写:新春“务工专列”随访记🎶
      2024/07/09   来自泰州
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    • 雷维民💸LV2幼儿园
      4楼
      零食“碰瓷”农科院 如此忽悠不明智🗾
      2024/07/09   来自敦化
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    • 唐伟力LV5大学三年级
      5楼
      1946年出版的《罗马帝国衰亡史》的书脊设计➮
      2024/07/09   来自濮阳
      8回复
    • 仲孙子寒♽⚲LV8大学三年级
      6楼
      《民法典开讲》出版🥝
      2024/07/09   来自淮安
      1回复
    • 梅瑞飘LV2大学四年级
      7楼
      英国央行行长贝利暗示可能在美联储之前降息🐼
      2024/07/09   来自阜阳
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