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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

♷（撰稿：黎霭罡）

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    • 司冰灵🕰LV3六年级
      2楼
      眼镜哥否认剧本🍼
      2024/09/02   来自个旧
      6回复
    • 🛑阮梦鸣LV4大学四年级
      3楼
      查酒驾现场有人称“纪委的”被交警怼，许昌交警：正落实处理结果🍮
      2024/09/02   来自萍乡
      9回复
    • 杭逸泽✿LV7幼儿园
      4楼
      什么是算法？似乎很高大上艾🔌
      2024/09/02   来自东莞
      4回复
    • 满蓝昭LV9大学三年级
      5楼
      多家中国公司因支持俄军工业遭美国制裁威胁👭
      2024/09/02   来自海口
      1回复
    • 穆涛诚💳🆘LV7大学三年级
      6楼
      这次实在太炸了！亚马逊选品指南针爆出三大实操：竞品分析一目了然！➻
      2024/09/02   来自开封
      5回复
    • 娄曼真LV7大学四年级
      7楼
      乡村新“茶道”丨科技助茶，“贡茶之乡”一叶成“链”的致富经➳
      2024/09/02   来自龙海
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