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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成XXC999 APP,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⚿(撰稿:匡斌咏)

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    • 杜苑兰🔃LV0六年级
      2楼
      月均超千元,年轻人花式养生莫跑偏🐎
      2024/09/07   来自开远
      5回复
    • ☲夏琰祥LV7大学四年级
      3楼
      Sora向好莱坞发起冲击|今日视点|今日视点💄
      2024/09/07   来自松原
      1回复
    • 冉静荔⏬LV2幼儿园
      4楼
      日本福岛核电站又出事 一工人遭放射性物质污染❀
      2024/09/07   来自天水
      2回复
    • 纪秀翠LV3大学三年级
      5楼
      河北成功干预4000余例缺陷患儿出生☓
      2024/09/07   来自哈尔滨
      9回复
    • 贾青蕊🤠➦LV4大学三年级
      6楼
      绿色调色盘几抹粉 来西藏底雅看杏花绽放😌
      2024/09/07   来自张掖
      0回复
    • 颜卿彩LV3大学四年级
      7楼
      花游首金!中国队获得集体技巧自选金牌☛
      2024/09/07   来自保定
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