☱✥🍀
爱游戏vip5体育官网
爱游戏vip5体育官网登录
爱游戏体育 官网
爱游戏体育首页
爱游戏体育在线登录入口
爱游戏体育平台-开放平台-注册
爱游戏体育最新版本登录
爱游戏体育平台网址是多少
爱游戏体育官网网页
爱游戏体育平台网站
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高爱游戏vip5体育官网,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🈚(撰稿:邰蓉苛)中国电动公交车在拉美受青睐
2024/09/02邹晴瑗✖
可是他没说
2024/09/02邱丹盛☮
孩子用AI写作业,该担忧吗
2024/09/02吕晴倩🎩
回天新材(300041.SZ):2023年度净利润增2.41%至2.99亿元 拟10派1元
2024/09/02黎姬志👾
长白山:加快打造世界级旅游目的地
2024/09/02甄义茂🤖
三月全国居民消费价格指数环比季节性下降
2024/09/01左嘉桂⚝
秀我中国丨挑战用100元能吃到多少甘肃天水“隐藏美食”
2024/09/01冉风雅🚎
强生制药业务免疫负责人潘昉玥:免疫是引领全球创新的王牌
2024/09/01季澜羽k
利润暴跌7成,首创置业交卷“离场”
2024/08/31滕曼霭x
找准突破口化解“陪护难”
2024/08/31司露辰🐲