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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⛃（撰稿：轩辕滢芝）

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    • 宁国豪🚐LV5六年级
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      《仙剑奇侠传1》十里坡练成剑神的传说到底是不是真的？✼
      2024/07/22   来自青岛
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    • 🕙舒美澜LV3大学四年级
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      2024/07/22   来自公主岭
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    • 满宗彦➞LV3幼儿园
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      国际观察｜从加沙南部撤军　以色列并未“放过”拉法👥
      2024/07/22   来自泸州
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      2024/07/22   来自梅河口
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      7楼
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