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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🚡（撰稿：荀飞蓝）

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    • 邰春娴🙈LV2六年级
      2楼
      鞍山老彩民淡定领走双色球1032万元🏃
      2024/07/20   来自成都
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    • 🎹平晶祥LV6大学四年级
      3楼
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      2024/07/20   来自开平
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    • 左梁凝😾LV9幼儿园
      4楼
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      2024/07/20   来自歙县
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      5楼
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      6楼
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      2024/07/20   来自胶南
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    • 慕容朋宏LV4大学四年级
      7楼
      「光明网」凌晨突发！6人全部遇难♳
      2024/07/20   来自连云港
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