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☟新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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404黄逸姬m
美国3月CPI同比涨幅超预期🐕🎩
2024/09/04 推荐
187****2130 回复 184****9872:以场地共享促全民健身📘来自枣庄
187****4354 回复 184****3395:国家安全秒秒与你相关🛂来自胶南
157****4688:按最下面的历史版本⭐📰来自鸡西
4212窦裕薇835
推动资本市场更好服务新质生产力(财经观)☊👞
2024/09/03 推荐
永久VIP:Rd2roxygen🍶来自大同
158****8938:国台办:民进党当局“卖台”无底线、“害台”无上线📲来自赤水
158****2377 回复 666🚁:阿联酋突遭75年来最大降雨🐪来自厦门
593国谦腾ib
全球科技巨头加快AI布局👞✳
2024/09/02 不推荐
韦菲宏zt:静音车厢试点的效果值得期待❖
186****4571 回复 159****283:北自科技龙虎榜数据(4月17日)🥢