本地纯净下载
纯净官方版博鱼app下载官网
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
。2.37MB/2024/07/24
直接下载9.28MB/2024/07/24
直接下载7.12MB/2024/07/24
直接下载3.72MB/2024/07/24
直接下载9.84MB/2024/07/24
直接下载7.64MB/2024/07/24
直接下载55.3MB/2024/07/23
直接下载32.9MB/2024/07/23
直接下载2.0MB/2024/07/23
直接下载37.0MB/2024/07/23
直接下载76.8MB/2024/07/23
直接下载33.82MB|查看
59.90MB|查看
77.24MB|查看
57.45MB|查看
8.2MB|查看
68.98MB|查看
71.51MB|查看
61.93MB|查看
79.92MB|查看
43.18MB|查看
79.77MB|查看
36.17MB|查看