🙁🍡🧝
米乐体育手机版官网首页入口下载安装
米乐体育手机版官网首页入口下载苹果
米乐体育手机版官网首页入口下载
米乐体育app官网下载安卓版
米乐体育app客户端下载
米乐体育在线官网
米乐体育免费下载
米乐体育app官方网站
米乐体育app官方合法吗
米乐体育app官网下
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🈴(撰稿:姜云辉)“休克疗法”?不,这是卖国生意!
2024/08/31冉斌飘♉
河北“三北”工程区森林覆盖率超34%
2024/08/31褚青炎☗
Baseus倍思伸缩线充电产品连续三年位列第一,荣获「全球销量第一」认证!
2024/08/31蔡娜阅😬
昴星团:沾满灰尘的七姐妹
2024/08/31方影滢♟
“春风行动”已累计举办各类招聘活动2.5万场
2024/08/31耿毓志🍨
连续5年被监测到“环志候鸟” 官厅水库已成候鸟固定补给站
2024/08/30马善新♑
北京半程马拉松将于4月14日开跑
2024/08/30崔君琦📮
德国总理访问重庆
2024/08/30甘宁朗y
广西南宁新增1例本土确诊 行程轨迹公布
2024/08/29仲琳荔p
增长34.9%,最高水平!吸引外资步伐稳健 外企用行动给中国投下“信任票”
2024/08/29长孙裕翠⚳