本地纯净下载
纯净官方版鼎博体育官网
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此鼎博体育官网,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
。3.78MB/2024/09/06
直接下载9.26MB/2024/09/06
直接下载6.45MB/2024/09/06
直接下载6.5MB/2024/09/06
直接下载0.52MB/2024/09/06
直接下载8.43MB/2024/09/06
直接下载6.94MB/2024/09/05
直接下载5.69MB/2024/09/05
直接下载7.12MB/2024/09/05
直接下载9.18MB/2024/09/05
直接下载4.97MB/2024/09/05
直接下载4.71MB/2024/09/05
直接下载34.3MB|查看
42.86MB|查看
13.39MB|查看
82.99MB|查看
56.27MB|查看
16.54MB|查看
35.99MB|查看
3.64MB|查看
38.36MB|查看
55.72MB|查看
27.36MB|查看
六会宝典资料大全官网11.9MB|2024/09/05
三亿体育官方网站72.31MB|2024/09/05
捕鱼赢现金80.25MB|2024/09/05
太子官方网站32.29MB|2024/09/05
和记真人投注67.45MB|2024/09/05
十大娱乐网站平台排行榜63.23MB|2024/09/05
云顶集团真人网址70.96MB|2024/09/05
ky体育app登录平台在线90.98MB|2024/09/059
威廉希尔电子注册89.22MB|2024/09/05
mg娱乐电子游戏app55.75MB|2024/09/05