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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🚮（撰稿：于真敬）

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    • 傅柔凡😹LV5六年级
      2楼
      一组春景图，带你看春日大地景观♻
      2024/07/28   来自连云港
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    • ☊胥芸爱LV8大学四年级
      3楼
      “虎头”开年 “豹尾”收官 三亚旅游市场2023年盘点⛭
      2024/07/28   来自抚州
      6回复
    • 晏叶翰➖LV7幼儿园
      4楼
      《新闻1+1》 20240410 新能源汽车出海，如何“逆风”前行？🥉
      2024/07/28   来自商洛
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    • 齐友可LV9大学三年级
      5楼
      马英九刚回岛，台海风雨欲来，解放军要做好，随时“迎战”准备🔇
      2024/07/28   来自安阳
      7回复
    • 宁星全🍍👻LV0大学三年级
      6楼
      成都男子街头行凶致1死1伤💼
      2024/07/28   来自漯河
      4回复
    • 诸岚烟LV2大学四年级
      7楼
      乳品企业现代化评价工作筹备会在京召开✰
      2024/07/28   来自济宁
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