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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某82399,COM，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⚑（撰稿：齐纪爽）

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    • 公冶梁文⏮LV1六年级
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      #迷你水杯折纸教程#🛺
      2024/07/26   来自河源
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    • 🧑溥明莉LV9大学四年级
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      弘扬英烈精神 汲取奋进力量🚐
      2024/07/26   来自黔南
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    • 常贵坚🏪LV3幼儿园
      4楼
      丰胸现动物源性成分🐃
      2024/07/26   来自乌兰浩特
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    • 梁妮倩LV4大学三年级
      5楼
      以艺术培训、托管名义违规组织学科培训？海淀：立即叫停违规行为㊙
      2024/07/26   来自忻州
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    • 浦天芸➤🚐LV7大学三年级
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      2024/07/26   来自鞍山
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    • 杭紫紫LV3大学四年级
      7楼
      海上过年，邮轮复苏带动经济新亮点丨消费跃龙门❮
      2024/07/26   来自嘉兴
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